No.150014
その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職）
PRポイント
■この求人の魅力 ◎管理職候補としてキャリアアップ 配車業務だけでなく、マネジメント・営業にも関われるポジション ◎安定収入＋評価制度 ・年収490～580万円想定 ・賞与年2回＋決算賞与あり ・定期昇給制度あり ◎働きやすさ ・日祝固定休＋隔週土曜休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ・定着率◎の職場環境 ◎ミスマッチ防止制度あり 内定後に1週間のトライアル入社制度あり → 実際の業務を体験してから入社判断可能 ■当社について 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。
| 職種カテゴリ | 一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 倉庫業 梱包業 運送・荷役機器の売買及び運営管理業 物流情報システムの開発、販売及び運営管理業 産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬、再生、処分業 各種建材材料の販売 建築工事業 労働者派遣業 一般乗用旅客自動車運送事業 上記に附帯する一切の業務 |
|---|---|
| 職種 | その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：340,000円～340,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年3回） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 栃木県 足利市 |
| 勤務地詳細 | 東武伊勢崎線 多々良駅3車 |
| 仕事内容 | 事業拡大および体制強化に伴い、将来の営業所運営を担う人材を募集しています。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・配車業務（配送ルート設計、車両・人員配置） ・荷主企業・ドライバーとの折衝業務 ・トラブル対応および改善施策の立案 ・新規荷主・協力会社の開拓（営業業務） ・部下マネジメント／教育 ・安全会議の運営・品質管理 ※将来的には営業所の中核人材として、組織運営にも携わっていただきます。----------- |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 |
| 休日 | その他固定休 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：日勤 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：113日 休日：基本土日休みですが、祝日がある週は祝日は休みで土曜出勤となります。 休暇：GW、夏季休暇(4日)、年末年始(6日) |
| 必要な経験・スキル | 配車業務または運行管理業務の経験 @ PCスキル（Excel／Word／PowerPoint） |
| 福利厚生・待遇 | 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ■組織構成 栃木営業所は社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率が高い職場です。 ドライバーとの関係性も良好で、チームで業務を進める文化があります。 |
| 企業名 | 株式会社大阪大松運輸 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年10月13日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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