No.101423
軽作業・検査・ピッキング
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●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2024年4月～2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます ●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり! ●単身者用の借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100％支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪※案件により異なる
| 職種カテゴリ | 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 |
|---|---|
| 職種 | 軽作業・検査・ピッキング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円～210,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 北海道 江別市 |
| 勤務地詳細 | その他 最寄り駅なし駅車車10分（最寄り駅：江別) |
| 仕事内容 | ウィルオブ・ワークの正社員として住宅用断熱材製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 グラスウールの原材料とした住宅用断熱材を製造しています。 原材料のグラスウールを機械にセットし操作を行うオペレーター業務や 出来上がった製品を検品し出荷用の箱に詰め、荷台で運搬する梱包業務をお任せします。 ※製品を運搬する際に20キロ程度の重量物対応が伴います。---------------------- |
| 勤務時間 | 日勤※生産状況に応じ、8:15からまたは7:00からの2パターンで就業いただきます：08:15:00~17:15:00/07:00:00~16:00:00 |
| 休日 | その他 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | ★就業時間備考 日勤※生産状況に応じ、8:15からまたは7:00からの2パターンで就業いただきます 08:15:00~17:15:00/07:00:00~16:00:00 休憩：60分/60分 残業時間：0時間～10時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めたシフト制（一部配属先カレンダーによる）/夏期・年末年始休暇有り 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】100日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 |
| 必要な経験・スキル | ・経験不問 ・最大20キロ程度の重量物対応が可能な方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ・配属1年以降を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1～2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・転籍後、3交替での勤務にご対応いただける方 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当 年末年始休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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