No.5614
その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職）
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橋梁の現地架設工事を営むことを目的として創業した弊社は、1975年に業界の中でも先駆けて 橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁およびその他鋼構造物の補修・補強工事に携わってまいりました。 現在、弊社は永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術を活かし社会資本である橋を 良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。 また、技術の多様化・高度化が急速に進む近年において調査実測、設計、現場施工を一貫して行うことで 迅速な対応が可能な組織体制の強化を図っております。 橋のある生活を守るため一緒に働ける方のご応募を心よりお待ち申し上げます。
| 職種カテゴリ | 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 |
|---|---|
| 職種 | その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 賞与なし 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 大阪府 松原市 |
| 勤務地詳細 | 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅その他0 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・安全管理業務全般（教育・パトロール） ・各現場（8～10現場）を月に１度巡回し、報告書を作成 【本ポジションの特徴】 選考段階でご本人様のご希望に合わせてて勤務日数を柔軟に対応させて頂く事が可能でございます。 例として、フルタイム出勤を規希望の場合の年間休日は122日ですが、月12日勤務希望の場合は年間休日は221日になります。ワークライフバランスを尊重しつつ、ご活躍頂く為に制度となっております。 【働き方とお休みについて】 ◆休日出社について…社長主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。 ◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。 ◆休日出社について…社長様主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。 【やりがいについて】国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日詳細:土曜日、年に3回定例会議のため出勤有り 就業時間特記事項: |
| 必要な経験・スキル | 安全管理業務の実務経験 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社泉建設工業 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2025年05月02日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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