No.272
【転勤なし!マイカー通勤OK!】有料老人ホームの介護職員

PRポイント
☆女性が活躍 ☆シフト勤務 ☆転勤なし
職種 | 介護職・ヘルパー |
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給与 | 【月給】204,500円 ~ 288,500円 【仕事内容】 有料老人ホームで、お客様の生活面をサポートする介護職員としてご就業いただきます。 【賞与】有(年2回※昨年度実績~50万円) 【昇給】有(年1回) ※昇給・賞与は評価による。 【その他】+その他諸手当 【年収例】初年度想定年収 245.4~346.2万円 |
勤務地 | 東京都23区世田谷区 上祖師谷 千歳烏山駅より徒歩15分 ・仙川駅より徒歩16分 ・芦花公園駅より車11分 ※自動車通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
就業期間 | 長期のお仕事 |
勤務日 | 週休2日のシフト制(月9日休み※2月は8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日(119日以上) 有給休暇休暇(初年度10日) 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇・介護休業 |
時間 曜日・日数 |
1ヶ月単位の変形労働制 ┗(1)~(3)のシフト制 (1)7:00~21:00の間で8H(休憩60分) (2)16:00~翌朝10:00(休憩120分) (3)22:00~翌朝7:00(休憩60分) 時間外労働 あり |
休日 | 週休2日のシフト制(月9日休み※2月は8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日(119日以上) 有給休暇休暇(初年度10日) 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇・介護休業 |
資格 | 初任者研修(HP2級)以上 実務経験1年以上 |
仕事内容 | 《選考から面接、入社まで、転職に精通したコンシェルジュがサポートします(^^♪》 ★おすすめPoint! ■マイカー通勤可 ■転勤なし ■産休・育休制度有 ■シフト勤務 ■学歴不問 有料老人ホームで、お客様の生活面をサポートする介護職員としてご就業いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆お食事・入浴の介助、排泄の介助 ◆レクリエーションの実施・サポート / お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります! \ 【勤務時の服装】 制服(貸与) 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月~4ヶ月、条件変更なし) 【応募資格】 初任者研修(HP2級)以上 実務経験1年以上 \当社の推しドコロ!/ ◆2023年認定「くるみん」取得企業! 産前産後休暇や、育児休暇・産後パパ育休制度などを完備しています。「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ◆転勤一切ナシ! 長期就業が可能なので、地域に貢献できるお仕事です。 ◆人と関わることが好きな方必見! お客様の笑顔や感謝の気持ちを直接受け取れるので、日々やりがいを感じながら働けます。 ◆着実にスキルアップできる環境! 資格手当をはじめ、公的資格取得・自己啓発支援制度など、資格取得サポートが充実しています。今までの経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方におすすめです。 ◆賞与・昇給制度ありでやる気UP! 年2回の賞与など、モチベーションを上げてお仕事に取り組める会社です。 M23570-221024 |
福利厚生・待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限5万円※公共交通機関の場合) 家族手当(規定支給) 残業手当(全額支給) 休日手当 深夜手当 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇・介護休業 公的資格取得・自己啓発支援制度 休憩スペースやお昼を食べる場所あり(お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK) <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助(1泊あたり5千円※2泊まで) ・インフルエンザ予防接種補助(5千円) ・暑気払い/忘・新年会補助(各5千円) ・ヘルスチェック補助金(1万円) 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など |
面接地 |
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒合否 |
担当者 | カリマ |
雇用形態 | 正社員 |
企業名 | 株式会社ツクイ |
職業紹介事業者 | スクエアライン株式会社 本求人は、スクエアライン株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、スクエアライン株式会社からご案内を差し上げます。 |